C’est une des études annuelles que produit la société EvaluatePharma. Une analyse pointue du Chiffre d’Affaires des géants de la pharma, rapporté aux effectifs des laboratoires concernés. Basé sur ce ratio, c’est le groupe AbbVie qui, depuis sa création « officielle » en 2013 occupait le leadership du secteur devant tous les concurrents. En cette première année d’analyse, AbbVie affichait en effet un joli 750.000 dollars de revenu par salarié, devant Roche avec 620.000 dollars, Lilly avec 610.000 dollars, 590.000 dollars pour BMS, 580.000 pour Merck (MSD), 560.000 pour J&J et … 370.000 pour Sanofi. Depuis cette première année, les courbes de chaque industriel concerné ont certes évolué mais sans que la hiérarchie constatée n’en soit pour autant bouleversée. Ainsi, en 2017, AbbVie occupait toujours la première place avec 970.000 dollars de CA par salarié, devant BMS, boosté par son Opdivo, avec 880.000 dollars, puis Roche à 600.000 dollars et un peloton de suiveurs très proches les uns des autres ( MSD à 580.000 dollars, tout comme Pfizer, J&J à 570.000, Lilly à 560.000). Derrière, Novartis décrochait un peu à 410.000 dollars par salarié alors que Sanofi et AstraZeneca fermaient, ensemble, le marché avec 370.000 dollars. 

AVEC CELGENE ET SON REVLIMID

BMS PASSE EN TÊTE LARGEMENT

Mais le récent rachat de Celgene par BMS, pour la coquette somme de 74 milliards de dollars a bousculé le classement. Ainsi, sur 2020, le ratio CA par salarié su sein du groupe américain, et l’arrivée, dans le portefeuille de l’acquéreur, du Revlimid et de ses 12 milliards de dollars de revenu annuel a propulsé le groupe de Giovanni Caforio en tête du classement, avec un revenu par tête de … 1,41 million de dollars. Or pendant ce temps, AbbVie qui avait franchi la barre du million de dollars par salarié en 2018 (1,05 million de dollars) replonge, pour passer, sous l’effet du Covid à 970.000 dollars. Derrière, els positions se sont rapprochées : Eli Lilly à 700.000 dollars, MSD à 650.000 dollars, Roche à 630.000, J&J à 610.000, Pfizer à 530.000, GSK et Novartis à 470.00, Sanofi à 410.000 et dernier de la classe, AstraZeneca à 350.000. A noter cependant que dans la catégorie dite, chez EvaluatePharma, des grosses biotechs et des labos de taille moyenne, les données sont nettement plus impressionnantes. Surfant depuis le début de la décennie sur son portefeuille Hépatite C en plus de son expertise VIH, Gilead a longtemps affiché en effet des chiffres supérieurs aux 2 millions de dollars par membre de son équipe il est vrai réduite (13.000 salariés à travers le Monde), le record étant atteint en 2015 avec un ratio de 4 millions de dollars par salarié ! Mais, on le sait, depuis, les ventes du Sovaldi et de sa famille ont reculé franchement, concurrencé par de nouveaux venus mais aussi confronté, logiquement et heureusement, à la réduction démographique de la cible, les patients traités étant définitivement guéris. Sur 2020, le ratio Gilead est retombé dans les standards de la catégorie, avec 1,82 million de dollars de CA par salarié, soit la même performance que celle de Vertex. On trouve ensuite Alexion (1,58 million), en hausse constante depuis 2014 date à laquelle le groupe devait se contenter de moins de 300.000 dollars par salarié , Biogen (1,48), Amgen (1,05), Regeneron (0,93), Bayer (0,47), Novo Nordisk (0,43) et l’Allemand Merck KGaA qui ferme la marche avec 350.000 dollars de CA par salarié.